Nous sommes quotidiennement amenées à passer au travail. Les mobiliers ergonomiques vous procureront un certain confort au travail. L’ergonomie s’occupe de la partie physique d’un travail et nous enseigne que les facteurs environnementaux affectent les articulations, les muscles, les nerfs, les tendons, les os et peuvent même affecter l’ouïe, la vision et la santé en général.

Quels mobiliers ergonomiques au sein de l’entreprise?

La chaise ergonomique

C’est l’incontournable lorsque nous parlons de mobilier de bureau professionnel. Aujourd’hui dans la plupart des métiers les personnes passent plusieurs heures assis devant leur pc. La chaise ergonomique permet de préserver la santé de son dos. Les sièges ergonomiques ou fauteuils ergonomiques de bureau présentent un support lombaire très pratique et confortable tant pour les travailleurs que pour les étudiants qui passent des heures penchés sur des livres pour étudier.

La table de bureau

Il est aussi parmi les incontournables. Un bureau est défini comme ergonomique s’il est possible de le régler en fonction des caractéristiques physiques de l’utilisateur. Les bureaux réglables permettent en effet à ceux qui y travaillent de pouvoir les ajuster à leur taille et de gagner en confort. Vous trouverez sur le marché des bureaux électriques réglables d’une position X à une position Y en moins de 10 secondes. De quoi offrir aux employés un confort optimum et booster l’attractivité de votre entreprise.

Le tabouret ergonomique

Nos tabourets permettent de varier les positions assises pour casser la sédentarité au bureau. Leur hauteur peut être réglée à l’aide d’une manette accessible sous l’assise, à la manière d’un tabouret réglable classique. Toutefois, notre collection prend en compte le bien-être des employés et intègre, en option, des roulettes.

Comment reconnaître une chaise ergonomique ?

  • Hauteur et structure du siège : le siège doit être lisse, légèrement incliné vers l’arrière et facilement réglable, de sorte que la hauteur convient parfaitement à l’utilisateur de la chaise ;
  • Largeur et profondeur d’assise : une chaise ergonomique doit avoir une profondeur et une largeur suffisantes pour soutenir l’utilisateur dans le plus grand confort possible ;
  • Soutien lombaire : il est important que le dossier ou le soutien permette au dos de s’adapter à la protection de la colonne vertébrale, nécessitant moins d’efforts de la part du serviteur pour maintenir une bonne posture ;
  • Support dorsal : le support dorsal (dossier de la chaise) doit être réglable , tant vers l’avant que vers l’arrière ;
  • Stabilité : les environnements de travail ont besoin de sièges ergonomiques avec une bonne stabilité pour résister à l’environnement de travail quotidien. Pour cela, une base contenant cinq points (ou cinq étoiles) est recommandée ;
  • Labels et certificats de qualité : un produit qui respecte les normes d’ergonomie ABNT porte généralement un label de conformité sur l’emballage.




Articles relatifs: